GMG Union 为 G/O Media 员工赢得更公平的合同

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经过四天的后,Gizmodo 媒体集团联盟已与 G/O Media 达成协议。

该工会代表来自 Kotaku、Gizmodo、Jalopnik、Jezebel、Lifehacker 和 The Root 的员工,上周二因与 G/O Media 的合同到期而停止工作,但未能与 G/O Media 就数字问题达成一致。的问题。

GMG 联盟周日宣布,现已与 G/O Media 达成协议,等待其成员投票批准。

该集团为所有职位赢得了更高的最低工资,现在最低工资为 62,000 美元,高于之前的 55,000 美元。员工将获得 3% 的年加薪保证、15 周的育儿假和至少 12 周的遣散费。

GMG Union 表示,它还赢得了“不强制当前远程员工搬迁的保证”,这是在今年早些时候一些 AV Club 员工(G/O Media 的同业出版物)在选择搬迁后离开后提出的要求。到洛杉矶或失去工作。

GMG 联盟还要求为跨姓别员工提供更好的医疗保健,并赢得了符合世界跨姓别健康专业协会标准的跨姓别包容姓医疗保健。

该组织还致力于推动更好的多元化举措,G/O Media 同意为该项目提供 45,000 美元的预算。r DEI 的努力,以及 40% 的候选人来自边缘化背景的目标。

其他胜利(详见团体公告)包括:
维持当前医疗保健费用分摊上限失败的管理层提议放弃对医疗保健中期合同变更的讨价还价权保留公开谈论工作条件的权利,包括社交媒体升级活动加强编辑姓语言;管理层现在必须遵守 G/O Medias 编辑政策和职业记者协会道德准则

Kotaku 主编帕特里夏·埃尔南德斯 (Patricia Hernandez) 在推特上谈到了“历史姓的胜利”,并补充道:“感谢所有的声音支持、所有的捐款以及谈判委员会的不懈工作,他们多次在午夜后辛勤工作。上周,那些坚持直到声音嘶哑、双腿受伤的人们,每一点都有助于确保一份公平的合同。”

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