流行单机，绅士游戏：https://www .acgles.com/
首页新闻育碧提高加拿大工作室的薪资，以提供“有竞争力的雇主报价”
发行商表示加薪是“更广泛的持续变化”的一部分，但有报道称这可能会加剧整个公司的不平等
James Batchelor 主编的新闻发布于 2021 年 11 月 8 日 关注育碧
育碧正在提高其加拿大工作室员工的工资，声称做出这些改变是为了应对该地区日益激烈的竞争。
Kotaku 最先报道了此次加薪，该公司表示，加薪将立即生效，第一笔付款将于 11 月底到期。员工还可以申请更多年假，并在育儿假期间获得更高的工资。
然而，该网站的消息人士还警告称，这些变化可能会加剧育碧内部所报道的不平等现象。工人gA Better Ubisoft 告诉 Kotaku，初级员工的加薪幅度为 5% 至 7%，而高级员工的加薪幅度可能高达 20%。
目前还不清楚育碧在其他国家拥有的工作室是否会获得类似的加薪和福利。
育碧加拿大工作室无疑是发行商产出的关键。其蒙特利尔团队负责《刺客信条》旗舰系列以及《彩虹六号：围攻》和《荣耀战魂》等服务游戏的开发工作，而多伦多团队则负责《孤岛惊魂》和《看门够》系列的开发工作。
与此同时，育碧魁北克公司是热门《刺客信条：奥德赛》和去年《渡神纪：芬尼斯崛起》背后的推动力量。
今年早些时候，育碧承认，在针对该公司的指控浪潮之后，该公司面临着失去员工的“高风险”。
该发行商以一份声明回应了 Kotaku，并与 GamesIndustry.biz 分享了该声明。
“育碧一直以来都是作为加拿大的领导者，我们很自豪能够参与这个行业的起源，拥有六个工作室，首先在魁北克省开始，然后扩展到安大略省、马尼托巴省和新斯科舍省，”该公司表示。
“这些变化，包括更多的休息时间、混合、灵活的工作模式、增加育儿假和断开连接的权利，加强了我们对员工及其身心健康的承诺。我们相信，创造一种鼓励开放、创新和创造力始于为员工提供更加平衡的个人和职业生活方式。
“今年，加拿大的市场发生了巨大的变化，这就是为什么这次从 5% 及以上开始的调整旨在部分解决这个问题，这是我们第一次在年中进行上调。仍将有另一次调整像往常一样，四月来。
“这是我们宣布的一系列旨在提供有竞争力的雇主报价的举措中的第一项，并且作为我们更广泛的持续变革的一部分。”
对于育碧关于市场变化的说法，过去两年蒙特利尔的开发场景变得越来越拥挤。
仅今年一年，就有来自 Amazon Games、腾讯 TiMi Studio Group、Gearbox Entertainment、Jade Raymonds Haven Entertainment Studios、Raccoon Logic 的前 Typhoon Studios 团队、Amplifier Game 投资的 Goose Byte Games 以及前 Ubisoft 开发者 Monster Closet 等公司的新工作室开业。 。
此前，Dontnod Entertainment、Quantic Dream、Amber 和 Virtuos 于 2020 年成立了新工作室。
甚至一些老牌工作室也在改变他们的工作方式，《银河护卫队》开发商 Eidos 蒙特利尔将工作制改为每周工作四天。
本文中的主题
关注主题，当我们发布有关这些主题的新内容时，我们会向您发送电子邮件。管理您的通知设置。
德夫lopment 关注育碧 关注育碧蒙特利尔 关注育碧魁北克城 关注育碧多伦多 关注 关注所有主题 恭喜您首次关注！
每当我们（或我们的姐妹网站之一）发布有关此主题的文章时，我们都会向您发送电子邮件。
您可以在此处管理您的首选项。
关闭作者 
