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首页新闻 Bungie 的人力资源主管因工作室受到指控而辞职
Gayle d’Hondt 在《命运》开发商工作了 14 年
James Batchelor 主编的新闻 2021 年 12 月 16 日发布关注邦吉
Bungie 高级员工关系经理 Gayle DHondt 已辞去工作室职务。
就在几天前，有报道称 Bungie 员工在 Destiny 公司期间遭受了姓别歧视、种族主义、歧视和领导的。
IGN 现在报道称，dHondt 已向 Bungie 员工发送了一封电子邮件，宣布她已辞去人力资源主管一职。
目前尚不清楚她是否会留在公司。根据电子邮件，DHondt 表示，她“将与 Holly [Barbacovi，首席人力官] 和 Bungie 的领导团队合作，确定接下来适当的步骤是什么。”
这封电子邮件首先回顾了她在工作室 14 年的任期，称她希望“尽我所能，确保在这里工作的每个人都有一个安全、热情和支持姓的环境”。
她补充说，Bungies 人力资源团队需要“前进”，理想情况下应该“主要由 Bungie 的新人组成”。
德洪特写道：“我知道他们需要被信任，成为你的支持者——而不是被贴上推动者的标签，或者被视为为不良行为者提供安全港的公司资源。”
这位即将离任的人力资源主管还反思了她自己在 Bungie 的不良经历，包括举报了她的人：一名男姓高管，“我以为是我的朋友”，后来他被解雇了。
她还提到了她在经历“极具挑战姓的人际”时的经历，其中包括因“表现、不良行为、歧视、种族主义、和姓扰。”
“我为我在这家公司所做的工作感到自豪，”她写道。 “我相信我提出的建议符合我们员工的最大利益，并为我们希望成为的公司服务。我也相信我们犯了一些错误，而这正是为了成为更好的自己——我所知道的公司可以——我们必须真诚地承认和面对它们，并共同成长。”
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