万代南梦宫提高日本员工的基本工资以“提高工作能力”

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万代南梦宫誓言从下个月开始提高日本员工的基本工资。

根据谷歌翻译,该出版商在其公告中表示,将把员工的月收入提高 50,000 日元(435 美元),将基本月薪从 232,000 日元(2000 美元)提高到 290,000 日元(2500 美元)。

这相当于上涨了约 58,0 日元毕业生基本工资为 00(500 美元)——不包括“远程办公津贴和加班津贴”——其他员工的工资约为 50,000 日元。

作为其新的中期愿景“与粉丝联系”(一项希望将其全球粉丝与其 IP 和角啬联系起来的新举措)的一部分,这家日本公司表示,它认识到,为了实现这一愿景,必须培养“积极主动的员工”。与员工一起参与”。因此,其对工资进行了调整,以“通过稳定员工收入来提高工作能力”。

万代南梦宫还推出了新的基于活动的工作计划,“以提高员工的自主姓和创造力”。这允许员工选择他们想要工作的时间和地点,以“提高员工的工作能力,以高质量的内容和可以长时间玩的[游戏]超越全世界粉丝的期望时间。”

该计划将于 2022 年 4 月生效。

改变就在眼前几周后,万代南梦宫发布了截至 2021 年 12 月 31 日的九个月财务业绩,收入同比增长 15.5%,达到 6,283 亿日元(54 亿美元)。

与去年同期相比,该公司的营业利润也增长了 26.4%,达到 921 亿日元(7.99 亿美元)。

世界各地的游戏公司正在重新评估他们的薪资以及留住员工的方式。去年,育碧提高了其所有加拿大工作室的薪酬,因为该地区的开发人才竞争日益激烈。

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