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原创故事，2022 年 4 月 19 日：上周五，美国任天堂收到一份劳工投诉，指控其违反了《国家劳工关系法》。
据 Axios 报道，一份承包商案件称，出版商和招聘公司 Aston Carter 参与了一起威胁、报复和监视等行为。
该诉讼是在华盛顿州提起的，该州也是任天堂美国公司的运营地。
NLRA 劳动法规定，“NLRA 通过为私营部门工作场所的雇员提供寻求更好的工作条件和指定代表而不必担心遭到报复的基本权利来保护工作场所。”
针对美国任天堂和阿斯顿卡特的指控案件清单包括：
解雇（包括解雇和拒绝雇用）胁迫姓言论（威胁、福利承诺等）协同活动（报复、解雇、纪律处分）胁迫姓行为（监视等）
GamesIndustry.biz 已联系美国任天堂征求意见。
2022 年 4 月 21 日更新：任天堂提供了有关劳工投诉的声明。
“我们知道这一索赔，该索赔是由一名先前被解雇的承包商向国家劳动关系委员会提出的。出于泄露机密信息而没有其他原因。
任天堂不知道有任何组织工会或相关活动的企图，并打算配合 NLRB 进行的调查。”
声明继续说道：“任天堂完全致力于为我们所有的员工和承包商提供一个热情和支持姓的工作环境。我们非常重视雇佣问题。”
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