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前暴雪凡尔赛员工赢得了针对这家已故工作室的官司，法国上诉法院宣布导致该工作室于 2020 年关闭的裁员无效。
据法国《Gamekult》杂志报道，该杂志对 closu 事件进行了深入调查。早在去年 12 月，工作室就被解雇了，这意味着前暴雪凡尔赛员工可能有权获得进一步的补偿，相当于至少六个月的工资。
这仅适用于选择采取进一步法律行动，在劳动法庭上对裁员提出异议的员工。
这场法律战正在调查暴雪凡尔赛 2020 年代的 plan de sauvegarde de lemploi（PSE，一种法律框架，通常旨在限制陷入财务困境的公司的裁员数量）是否合理。法院在上诉中裁定事实并非如此。
值得注意的是，宣布暴雪凡尔赛 PSE 无效的决定只是名义上的胜利，因为暴雪在法律诉讼正在进行期间永久关闭了凡尔赛办事处，因此被解雇的员工将无法重新融入其职能。
处理此案的律师迈赫迪·布扎伊达 (Mehdi Bouzaida) 告诉 Gamekult：“这就是这起案件的虚伪之处。w 在 2013 年投票：你可以因为处理不当而对管理部门及其背后的公司进行纪律处分，但不要承担必要的后果并阻止重组（在本例中是关闭），事情就可以顺其自然同时。
“具体来说，这意味着，一旦政府批准了[裁员]计划，公司就会在接下来的几天内发出解雇信。换句话说，人们被解雇了，几个月后就会做出像我们今天的要求已经达成，但当时的法律不会强制公司重新安置前员工，所以只计划赔偿。”
这一结论与法院对暴雪凡尔赛2019年第一波裁员做出的结论类似。
正如我们在 12 月根据 Gamekults 调查指出的那样，暴雪凡尔赛首次 PSE，在全球裁员浪潮中，有 134 人成为目标在该公司，被仲裁庭宣告无效。后者表示，暴雪没有做足够的前瞻姓规划来防止裁员，并指出缺乏有关该子公司涉嫌财务困难的证据。
Gamekult 联系了动视暴雪欧洲领导层，但后者拒绝置评。
GamesIndustry.biz 联系了动视暴雪征求意见。
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